山东省考

人工咨询

热点推荐

您现在的位置:首页 > 山东公务员 > 招考信息 > 分数线 >

山东省公务员历年进面分数线

2020-10-28 10:41:31| 来源:山东中公教育

2020年山东省考接近尾声,近期有消息传,2021年山东省考可能会提前, 想要报考2021年山东省考的各位考生,现在就可以备考啦,为了帮助大家及时了解山东省考资讯,山东中公教育特整理相关信息,本期带来:山东省公务员历年进面分数线
 

山东省公务员历年进面分数线

——2020年——

2020年山东省公务员考试笔试合格分数线汇总

地市 笔试合格分数线
省直 山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
监狱机关 2020年山东省省属监狱机关考试录用公务员(人民警察)笔试合格分数线执行山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线:笔试成绩不低于50分。
济南 2020年济南市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。2020年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。
临沂 2020年临沂市各级机关及直属单位考试录用公务员、面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。
济宁 2020年济宁市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分;2020年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线:笔试成绩不低于45分。
潍坊 2020年潍坊市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。2020年潍坊市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
青岛 2020年青岛市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
淄博 2020年淄博市招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
烟台 2020年我市各级机关面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分;我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。
聊城 聊城市招录公务员、面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。
东营 2020年东营市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
菏泽 2020年菏泽市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:市级机关不低于50分,市属基层单位和县级以下机关不低于45分。
泰安 2020年泰安市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分;2020年泰安市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
枣庄 2020年枣庄市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。2020年枣庄市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
德州 2020年德州市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。
威海 2020年威海市各级机关及直属单位招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
日照 2020年日照市各级机关招录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。2020年日照市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
滨州 2020年我市各级机关面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分;面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。

——2012-2019——

年份 地区 分数线
2019 省直 2019年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
济南 2019年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。2、2019年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。
临沂 2019年临沂市各级机关及直属单位公务员(不含面向本土优秀人才招录基层公务员职位)笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。2019年临沂市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于40分。
济宁 2019年济宁市考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分;2019年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于40分。
潍坊 2019年潍坊市考试录用公务员笔试成绩合格线为:笔试成绩不低于50分。面向本土优秀人才招考职位笔试成绩合格线为:笔试总成绩不低于40分。
青岛 青岛市2019年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩),青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为45分(总成绩)
淄博 2019年淄博市公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
烟台 2019年烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位的笔试成绩合格分数线为45分,其他各级机关考试录用公务员职位的笔试成绩合格分数线为50分
聊城 2019年聊城市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。2019年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为: 笔试总成绩不低于40分。
东营 >2019年东营市考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
菏泽 2019年菏泽市考试录用公务员笔试合格分数线为:乡镇(街道办事处)机关,法院系统、检察机关笔试成绩不低于45分;面向本土优秀人才招录基层公务员笔试成绩不低于40分。
泰安 2019年泰安市考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分;2019年泰安市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。
枣庄 2019年枣庄市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。其中,面向本土优秀人才招录职位,笔试总成绩不低于45分。
德州 2019年德州市面向社会考录公务员笔试合格分数线为45分(含),面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为40分(含)
日照 2019年日照市公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。
威海 2019年威海市考录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分;面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于45分。
滨州 2019年我市各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于50分。我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试成绩不低于40分。
2018 省直 2018年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
济南

2018年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。2018年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于45分。

临沂 2018年临沂市各级机关及直属单位招考公务员(不含面向本土优秀人才招考基层公务员职位)笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
济宁 2018年济宁市考试录用公务员(公安机关人民警察)笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分;2018年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。
潍坊 2018年潍坊市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。面向本土优秀人才招考职位笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。
青岛 青岛市2018年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩),青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为40分(总成绩)。
淄博 2018年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)的笔试成绩最低合格分数线为:50分;2018年淄博市面向本土优秀人才的笔试成绩最低合格分数线为:40分。
烟台 2018年烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位的笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。烟台市其他各级机关及其直属单位和地税、审计系统考试录用公务员笔试成绩合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
聊城

2018年聊城市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。2018年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。

东营 2018年东营市考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
菏泽 2018年菏泽市考试录用公务员笔试合格分数线为:市直机关及直属单位(含参照公务员法管理单位)笔试总成绩不低于50分;县区机关、参照公务员法管理单位,乡镇(街道办事处)机关,法院、检察院、公安机关,审计系统、地税系统,笔试总成绩不低于45分。面向本土优秀人才招录基层公务员笔试总成绩不低于40分。
泰安 面向本土优秀人才招考职位笔试总成绩不低于40分,其他职位笔试总成绩不低于50分。
枣庄 2018年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。其中,面向本土优秀人才报考的职位,笔试总成绩不低于45分。
德州 德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为45分(含),面向本土优秀人才考录公务员笔试最低合格分数线为40分(含)。
威海 今年威海市面向社会考录公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分;面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于45分。
滨州

2018年我市各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于40分。

莱芜 2018年我市面向本土优秀人才招录基层公务员职位笔试合格分数线为笔试总成绩不低于40分,其他招录职位笔试合格分数线为笔试总成绩不低于50分。
2017 省直 2017年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
济南 2017年济南市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
临沂 2017年临沂市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于45分。
济宁 2017年济宁市各级机关及直属单位公务员招考笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
潍坊 2017年潍坊市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
青岛 青岛市2017年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)。
淄博  
烟台 2017年烟台市各级机关及其直属单位和地税、审计系统考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分。
聊城 2017年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分
东营 2017年东营市各级机关及直属单位考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
菏泽 2017年菏泽市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位,法院、检察院、公安机关,审计系统、地税系统笔试成绩合格分数线为50分;乡镇机关笔试成绩合格分数线为45分。
泰安 今年泰安市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
枣庄 2017年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
德州 今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为45分(含)。
威海 2017年威海市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
日照 2017年日照市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为50分,参加面试人员的笔试总成绩不得低于50分。
滨州 2017年滨州市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
莱芜  
2016

 
省直 2016年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
济南 2016年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为:乡镇机关职位笔试总成绩不低于45分,其他职位笔试总成绩不低于50分。
临沂 2016年临沂市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
济宁 2016年济宁市各级机关及直属单位公务员招考笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
潍坊 2016年潍坊市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
青岛 青岛市2016年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)。
淄博 2016年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)的笔试成绩合格分数线为:45分。
烟台 2016年烟台市各级机关及其直属单位和国地税系统考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分。
聊城 2016年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分
东营  
菏泽 2016年菏泽市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位,法院、检察院、公安机关,国税、地税系统为50分;乡镇机关为45分。
泰安 今年我市公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分
枣庄 2016年枣庄市各级机关公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于55分。
德州 德州市面向社会考录公务员笔试总成绩合格分数线为45分(含)
威海 2016年威海市各级机关及直属单位公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
日照  
滨州  
莱芜 我市2016年考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分
2015 省直 2015年省直机关及直属单位考试录用公务员笔试合格分数线为:笔试总成绩不低于50分。
济南 2015年济南市考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)笔试合格分数线为55分
临沂 2015年全市考录公务员笔试合格分数线为45分
济宁 2015年济宁市考试录用公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)的笔试成绩合格分数线为45分。
潍坊 按照全省划定笔试成绩合格分数线的要求,今年我市考试录用公务员笔试合格分数线为50分
青岛 青岛市2015年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)。
淄博 2015年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩合格分数线为:50分。
烟台 2015年烟台市各级机关及其直属单位考试录用公务员笔试成绩合格分数线统一确定为45分。
聊城 2015年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分
东营 2015年东营市录用公务员笔试合格分数线为50分(含)
菏泽 我市各级机关考试录用公务员的笔试成绩合格分数线为:从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线为55分;市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位和法院、检察院机关笔试成绩合格分数线为50分;乡镇机关、公安机关笔试成绩合格分数线为45分。
泰安 我市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员,下同)的笔试成绩合格分数线不低于50分。
枣庄  
德州 德州市面向社会考录公务员笔试总成绩合格分数线为45分(含)
威海 我市2015年考录公务员笔试成绩合格分数线为50分
日照 2015年日照市公务员考录的笔试成绩合格分数线为50分。
滨州 经省委组织部、省人社厅同意,市委组织部、市人社局确定笔试合格分数线为45分。
莱芜 2015年考试录用公务员笔试成绩合格分数线为50分
2014 省直 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为45分
济南 市直、县(市)区直(街道办事处)和乡镇机关(含参照公务员法管理单位)笔试合格分数线为50分,公安机关笔试合格分数线为40分。
临沂 全市考录公务员笔试合格分数线为45分
济宁 济宁市考试录用公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)的笔试总成绩合格分数线为45分。
潍坊  
青岛  
淄博 2014年淄博市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩合格分数线为:45分。
烟台 2014年烟台市公安(森林公安)机关考试录用公务员(人民警察)笔试成绩合格分数线统一确定为40分,其他各级各类公务员(包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员,下同)笔试成绩合格分数线统一确定为45分。
聊城 2014年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为45分。
东营 2014年东营市录用公务员笔试合格分数线为45分(含)。
菏泽 我市各级机关面向社会考试录用公务员以及从在我省基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩合格分数线为45分。
泰安 我市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员,下同)的笔试成绩合格分数线不低于45分。
枣庄  
德州  
威海 我市2014年考录公务员笔试成绩合格分数线为50分。
日照  
滨州  
莱芜  
2013 省直 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分
济南 济南市各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为50分
临沂 临沂市考录公务员笔试合格分数线为45分。
济宁 济宁市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分
潍坊  潍坊市笔试合格线为50分
青岛 青岛市笔试合格分数线为总成绩55分(总成绩)
淄博 淄博市(公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员)笔试成绩合格分数线确定为:50分
烟台 烟台市笔试成绩合格分数线为50分
聊城 聊城市笔试成绩合格分数线为45分
东营 东营市笔试合格分数线为50分(含)
菏泽 菏泽市笔试成绩合格分数线为45分,面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。
泰安 泰安合格分数线不低于50分
枣庄  
德州 德州市考录公务员笔试总成绩合格分数线为45分(含)
威海 威海笔试成绩合格分数线为50分
日照 日照笔试合格分数线为综合折算分50分
滨州 滨州市笔试成绩合格分数线为45分
莱芜 莱芜市笔试成绩合格分数线为50分
2012 省直 省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分
济南 各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分
临沂 笔试合格分数线为45分
济宁 市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分
潍坊  笔试合格线为45分
青岛 笔试合格分数线为总成绩55分
淄博 (公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员)笔试成绩合格分数线确定为:50分
烟台 笔试成绩合格分数线为50分
聊城 笔试成绩合格分数线为45分
东营 笔试合格分数线为50分(含)
菏泽 从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分,其他各招考职位笔试成绩合格分数线为45分
泰安 合格分数线不低于50分
枣庄  
德州 面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩合格分数线为:45 分(含)
威海 笔试成绩合格分数线为50分
日照 笔试合格分数线为综合折算分55分
滨州 笔试成绩合格分数线为45分
莱芜  

山东省公务员笔试考试成绩如何计算的?

1、笔试阅卷结束后,按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位,按规定比例百分制合成笔试成绩。

其中,外语等特殊职位的笔试成绩,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;其他职位的笔试成绩,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。

2、面试结束后,报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩,在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。

综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的,按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
 

以上就是关于“山东省公务员历年进面分数线”的全部内容啦,希望对各位考生有所帮助!

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:syq60938)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:0531-86557588

伊人性伊人情综合网,五月色婷婷综合狠狠爱,好男人视频社区
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>