2021年山东三支一扶考试备考进行中，为帮助各位考生备战2021年山东三支一扶考试，山东中公教育特整理山东三支一扶历年考试公告汇总（2017年-2020年），希望对各位考生有所帮助！
| 山东三支一扶考试历年公告职位表汇总（2017年-2021年） | |||||
| 年份 | 公告信息 | 职位表 | 招录人数 | 报名时间 | 笔试时间 |
| 2017年 | 公告信息 | 点击查看 | 1492人 | 9月21日9:00—9月25日17:00 | 10月28日9:00-11:30 |
| 2018年 | 公告信息 | 点击查看 | 1543人 | 5月24日9:00—5月28日16:00 | 6月30日9:00-11:30 |
| 2019年 | 点击查看 | 点击查看 | 2118人 | 5月27日9:00—5月31日16:00 | 6月22日9:00-11:30 |
| 2020年 | 点击查看 | 点击查看 | 2994人 | 7月14日9:00—7月18日16:00 | 8月8日9:00-11:30 |
山东三支一扶考试期满政策：
1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)�？己瞬缓细竦�，取消聘用资格，解除服务协议。
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